Apakah THR boleh dicicil?

Tidak. Kementerian Ketenagakerjaan menegaskan THR wajib dibayar penuh dan tidak boleh dicicil.

Bagaimana jika masa kerja belum setahun?

Dengan masa kerja 1 bulan atau lebih, THR dihitung proporsional: masa kerja ÷ 12 × 1 bulan upah.

Apakah pekerja kontrak berhak?

Ya. Pekerja kontrak dan alih daya tetap berhak atas THR.

Kalkulator THR Keagamaan

Pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih secara terus-menerus mendapat THR sebesar 1 bulan upah. Dengan masa kerja 1 bulan atau lebih tetapi kurang dari 12 bulan, THR dihitung proporsional: masa kerja ÷ 12 × 1 bulan upah.

Cara menghitung

Upah 1 bulan × masa kerja (bulan) ÷ 12, paling banyak 1 bulan upah.

Contoh

Upah 1 bulan: Rp 6.000.000
Masa kerja (bulan): 6
Perkiraan jumlah: Rp 3.000.000

Pertanyaan umum

Apakah THR boleh dicicil?: Tidak. Kementerian Ketenagakerjaan menegaskan THR wajib dibayar penuh dan tidak boleh dicicil.
Bagaimana jika masa kerja belum setahun?: Dengan masa kerja 1 bulan atau lebih, THR dihitung proporsional: masa kerja ÷ 12 × 1 bulan upah.
Apakah pekerja kontrak berhak?: Ya. Pekerja kontrak dan alih daya tetap berhak atas THR.

Sumber

Terakhir ditinjau: 2 Oktober 2026

Masih mengelola cuti dan absensi di spreadsheet? Coba Boxento gratis

Hari libur nasional negara ini →

Perkiraan berdasarkan peraturan yang dikutip, sebelum pajak dan potongan. Bukan nasihat hukum atau pajak. Perjanjian kerja atau perjanjian kerja bersama dapat memberi lebih.