Verificado em 19/09/2026
Férias em Portugal
A lei dá a um empregado típico do setor privado 22 dias úteis de férias remuneradas em Portugal.
Esta é uma leitura curta da regra oficial para um empregado típico do setor privado. Não é aconselhamento jurídico. O contrato ou a convenção coletiva podem dar mais. Abra a fonte antes de usar um número.
O piso legal
Número da Eurofound, homogeneizado para uma semana de cinco dias. O piso da UE é de quatro semanas; o contrato ou a convenção coletiva costumam dar mais.
O que uma empresa pequena precisa guardar
Um saldo dos dias ganhos, tirados e ainda disponíveis, com as datas que um gestor aprovou. A fiscalização pede o expediente, não uma planilha na cabeça de alguém.
O que o Boxento já faz
Você define os dias anuais que a lei ou o contrato dão. O Boxento acumula mês a mês, toma as aprovações e conta dias úteis em volta dos feriados públicos e da empresa.
O Boxento não calcula a folha legal, não protocola nada no ministério e não substitui um contador local.