Vérifié le 19 sept. 2026
Congés payés au Cameroun
La loi donne à un salarié typique du privé 18 jours ouvrés de congés payés après 12 mois d’ancienneté au Cameroun.
Lecture courte de la règle officielle pour un salarié typique du privé. Ce n’est pas un avis juridique. Le contrat ou la convention peuvent donner plus. Ouvrez la source avant de vous fier à un chiffre.
Le plancher légal
1,5 jour ouvrable par mois. Ancienneté, enfants de moins de 14 ans et zones difficiles peuvent ajouter des jours.
Ce qu’une petite entreprise doit garder
Un solde des jours acquis, pris et encore disponibles, avec les dates qu’un responsable a validées. Un inspecteur demande le dossier, pas un tableur dans la tête de quelqu’un.
Ce que Boxento fait déjà
Vous fixez les jours annuels que la loi ou le contrat donne. Boxento les accumule chaque mois, prend les validations et compte les jours ouvrés autour des jours fériés publics et d’entreprise.
Boxento ne calcule pas la paie légale, ne dépose rien auprès du ministère et ne remplace pas un expert-comptable local.