Quando sai a primeira parcela?

Entre fevereiro e novembro o empregador paga, de uma só vez, um adiantamento de metade do salário do mês anterior. Quem pedir em janeiro recebe o adiantamento junto com as férias.

E na rescisão sem justa causa?

O empregado recebe o proporcional aos meses trabalhados, calculado sobre a remuneração do mês da rescisão.

Faltas justificadas reduzem o valor?

Não. As faltas legais e justificadas não são descontadas.

Calculadora de décimo terceiro salário

O décimo terceiro é 1/12 da remuneração devida em dezembro por mês de serviço no ano. Mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como mês inteiro. O pagamento vai até 20 de dezembro.

Como se calcula

Remuneração de dezembro × meses trabalhados no ano ÷ 12.

Exemplo

Remuneração de dezembro: R$ 3.000,00
Meses trabalhados no ano (15 dias ou mais contam): 7
Valor estimado: R$ 1.750,00

Perguntas frequentes

Quando sai a primeira parcela?: Entre fevereiro e novembro o empregador paga, de uma só vez, um adiantamento de metade do salário do mês anterior. Quem pedir em janeiro recebe o adiantamento junto com as férias.
E na rescisão sem justa causa?: O empregado recebe o proporcional aos meses trabalhados, calculado sobre a remuneração do mês da rescisão.
Faltas justificadas reduzem o valor?: Não. As faltas legais e justificadas não são descontadas.

Fontes

Última revisão: 2 de outubro de 2026

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Cálculo estimado pela norma citada, antes de impostos e descontos. Não é aconselhamento jurídico nem tributário. O contrato ou a convenção coletiva podem dar mais.